Auf Unfall folgt Ausfall – lassen Sie es nicht erst so weit kommen!
Deswegen lieber:
Einfach. Sicher. Vorbereitet.
Der vorbeugende Arbeits- und Gesundheitsschutz hilft Unfälle und teure Ausfallzeiten zu vermeiden.
Die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter liegt in Ihrer Verantwortung. Die Pflicht zur jährlichen und anlassbezogenen Arbeitsschutzunterweisung ergibt sich aus verschiedenen Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften.
- Der Arbeitgeber hat die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit während ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen. Die Unterweisung umfasst Anweisungen und Erläuterungen, die eigens auf den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der Beschäftigten ausgerichtet sind. Die Unterweisung muss bei der Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich, der Einführung neuer Arbeitsmittel oder einer neuen Technologie vor Aufnahme der Tätigkeit der Beschäftigten erfolgen. Die Unterweisung muss an die Gefährdungsentwicklung angepasst sein und erforderlichenfalls regelmäßig wiederholt werden.
- Bei einer Arbeitnehmerüberlassung trifft die Pflicht zur Unterweisung nach Absatz 1 den Entleiher. Er hat die Unterweisung unter Berücksichtigung der Qualifikation und der Erfahrung der Personen, die ihm zur Arbeitsleistung überlassen werden, vorzunehmen. Die sonstigen Arbeitsschutzpflichten des Verleihers bleiben unberührt.
Verordnung über Arbeitsstätten
- § 6 Unterweisung der Beschäftigten
Der Arbeitgeber hat den Beschäftigten ausreichende und angemessene Informationen anhang der Gefährdungsbeurteilung in einer für die Beschäftigten verständlichen Form und Sprache zur Verfügung zu stellen über
1. das bestimmungsgemäße Betreiben der Arbeitsstätte,
2. alle gesundheits- und sicherheitsrelevanten Fragen im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit,
3. Maßnahmen, die zur Gewährleistung der Sicherheit und zum Schutz der Gesundheit der Beschäftigten durchgeführt werden müssen, und
4. Arbeitsplatzspezifische Maßnahmen, insbesondere bei Tätigkeiten auf Baustellen oder an Bildschirmgeräten, und sie anhand dieser Informationen zu unterweisen. - Die Unterweisung nach Absatz 1 muss sich auf Maßnahmen im Gefahrenfall erstrecken, insbesondere auf
1. die Bedienung von Sicherheits- und Warneinrichtungen,
2. die Erste Hilfe und die dazu vorgehaltenen Mittel und Einrichtungen und
3. den innerbetrieblichen Verkehr - Die Unterweisung nach Absatz 1 muss sich auf Maßnahmen der Brandverhütung und Verhaltensmaßnahmen im Brandfall erstrecken, insbesondere auf die Nutzung der Fluchtwege und Notausgänge. Diejenigen Beschäftigten, die Aufgaben der Brandbekämpfung übernehmen, hat der Arbeitgeber in der Bedienung der Feuerlöschereinrichtungen zu unterweisen.
- Die Unterweisungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit stattfinden. Danach sind sie mindestens jährlich zu wiederholen. Sie haben in einer für die Beschäftigten verständlichen Form und Sprache zu erfolgen. Unterweisungen sind unverzüglich zu wiederholen, wenn sich Tätigkeiten der Beschäftigen, die Arbeitsorganisation, die Arbeits- und Fertigungsverfahren oder die Einrichtungen und Betriebsweisen in der Arbeitsstätte wesentlich verändern und die Veränderung mit zusätzlichen Gefährdungen verbunden ist.
Damit Sie Ihre Mitarbeiter-/innen effizient, rechtssicher, wirksam und dabei noch kostensparend unterweisen können, haben wir unser E-Learning-Modul ArbeitsschutzFit entwickelt.
Unsere Schulungsinhalte im Überblick!
ArbeitsschutzFit® deckt alle wesentlichen Themen der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsschutzunterweisung ab – praxisnah, verständlich und in ca. 45 Minuten online durchführbar.
Die Kapitel können individuell nach Ihrem betrieblichen Bedarf zusammengestellt werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, betriebsspezifische Inhalte in das Training einzubinden – so erhalten Ihre Mitarbeitenden eine Unterweisung, die exakt auf Ihren Arbeitsalltag zugeschnitten ist.
Arbeitsschutz schützt nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden – er ist gesetzliche Pflicht. In diesem Kapitel erfahren die Teilnehmenden, warum Arbeitsschutz im Unternehmensalltag unverzichtbar ist und welche Ziele damit verfolgt werden.
Verbotsschilder, Warnschilder, Rettungszeichen – Sicherheitskennzeichnungen sind im Arbeitsalltag allgegenwärtig. In diesem Kapitel lernen die Teilnehmenden, die wichtigsten Zeichen und Symbole sicher zu erkennen und richtig zu interpretieren.
Im Notfall zählt jede Sekunde. Dieses Kapitel vermittelt den sicheren Umgang mit Sicherheits- und Warneinrichtungen damit Ihre Mitarbeitenden im Ernstfall richtig reagieren.
Ob Reinigungsmittel, Chemikalien oder gefährliche Arbeitsstoffe – der falsche Umgang mit Gefahrstoffen kann schwerwiegende Folgen haben. Dieses Kapitel sensibilisiert für Risiken und vermittelt den sicheren Umgang im Arbeitsalltag.
Sauberkeit und Hygiene sind nicht nur im Lebensmittelbereich essenziell. Dieses Kapitel vermittelt die wichtigsten Hygienevorschriften und zeigt, wie diese konsequent im Arbeitsalltag umgesetzt werden.
Ein Arbeitsunfall kann jeden treffen – und schnelles, richtiges Handeln kann Leben retten. Dieses Kapitel vermittelt die wichtigsten Erste-Hilfe-Maßnahmen und zeigt, wie sich Ihre Mitarbeitenden im Ernstfall sicher und besonnen verhalten.
Wann greift die gesetzliche Unfallversicherung – und wann nicht? Dieses Kapitel klärt über den Versicherungsschutz im Arbeitsalltag auf und gibt einen Überblick über Rechte und Pflichten im Schadensfall.
Der sichere und verantwortungsvolle Umgang mit Bargeld und anderen Zahlungsmitteln ist im Arbeitsalltag vieler Branchen unverzichtbar. Dieses Kapitel sensibilisiert für Risiken und vermittelt die wichtigsten Verhaltensregeln.
Ein Kartonmesser gehört in vielen Betrieben zum täglichen Werkzeug – birgt aber auch Verletzungsrisiken. Dieses Kapitel zeigt, wie das Messer sicher gehandhabt, aufbewahrt und weitergegeben wird.
Langes Sitzen, falsche Körperhaltung, ermüdete Augen – Bildschirmarbeit belastet den Körper. Dieses Kapitel gibt praktische Tipps zur ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes und zur Vermeidung von Beschwerden.
Rückenschmerzen gehören zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsausfälle. Dieses Kapitel vermittelt die richtigen Techniken beim Heben und Tragen von Lasten und zeigt, wie Ihre Mitarbeitenden ihren Rücken langfristig schützen.
Wo Menschen und Fahrzeuge aufeinandertreffen, entstehen Gefahren. Dieses Kapitel sensibilisiert für die Risiken im innerbetrieblichen Verkehr und vermittelt die wichtigsten Verhaltensregeln für Fußgänger und Fahrzeugführer.
Gabelstapler sind leistungsstarke Arbeitsmittel – und potenzielle Gefahrenquellen. Dieses Kapitel vermittelt die wesentlichen Sicherheitsregeln im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und zeigt, wie Unfälle im Lager- und Logistikbereich vermieden werden.
Die Papierpresse erleichtert die Entsorgung von Verpackungsmaterialien – birgt aber auch erhebliche Verletzungsrisiken. Dieses Kapitel zeigt den sicheren Umgang und die wichtigsten Verhaltensregeln beim Betrieb der Maschine.
Sturzunfälle von Leitern und Tritten zählen zu den häufigsten Arbeitsunfällen. Dieses Kapitel vermittelt den sicheren Umgang – von der richtigen Aufstellung bis zur korrekten Nutzung im Arbeitsalltag.
Unebene Böden, nasse Flächen, herumliegende Gegenstände – Stolper- und Sturzfallen lauern überall im Arbeitsalltag. Dieses Kapitel sensibilisiert für typische Gefahrenquellen und zeigt, wie Unfälle durch richtiges Verhalten und Ordnung am Arbeitsplatz vermieden werden.
Brände entstehen oft durch Unachtsamkeit – und können verheerende Folgen haben. Dieses Kapitel vermittelt die wichtigsten Grundlagen des betrieblichen Brandschutzes, von der Brandvorbeugung bis zum richtigen Verhalten im Ernstfall.
Defekte Kabel, überlastete Steckdosen, unsachgemäßer Umgang – elektrische Betriebsmittel sind eine häufige Unfallursache. Dieses Kapitel zeigt, worauf beim täglichen Umgang mit elektrischen Geräten und Anlagen zu achten ist.
Alkohol, Medikamente oder andere Suchtmittel am Arbeitsplatz gefährden nicht nur den Betroffenen selbst – sondern auch Kollegen und Kunden. Dieses Kapitel sensibilisiert für die Risiken und klärt über die rechtlichen Konsequenzen auf.
Gut ausgebildete Ersthelfer können im Notfall Leben retten. Dieses Kapitel informiert über die Aufgaben und Pflichten von Ersthelfern im Betrieb und zeigt, warum eine ausreichende Anzahl an Ersthelfern gesetzlich vorgeschrieben ist.
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Berechnungsdetails bei der Arbeitsschutz-Unterweisung
Schulungskosten-Ersparnis:
Durchschnittlich 49 Euro pro Mitarbeiter/-in!
Präsenzunterweisung: Durchschnittliche Kosten für die Organisation, Referenten/-innen, Verpflegung / Bewirtung usw. bei einer klassischen Vor-Ort-Schulung.
(Quelle: Repräsentative Umfrage der Brandschutzakademie Baden-Württemberg GmbH, 2018)
Zeit- und Kosten-Ersparnis:
2,5 Stunden und rund 131 Euro pro Mitarbeiter!
Präsenzunterweisung: Durchschnittlich 2,5 Stunden dauert eine klassische Schulung/Unterweisung der Mitarbeitenden zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Hinzu kommen noch 40 Minuten durch den Effizienzverlust auf Grund der Unterbrechung der Arbeitsabläufe und Wiederaufnahme der Tätigkeit sowie Wegezeiten zur Schulung und an den Arbeitsplatz zurück. Laut dem Arbeitskreis Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen lag der durchschnittliche Wert einer Arbeitsstunde bereits 2017 bei rund 52,50 Euro. Dabei noch nicht berücksichtigt ist ein möglicher Umsatzgewinn/-verlust durch den Mitarbeitenden.
(Quelle: Arbeitskreis Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen der Länder für 2017)
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