Betrieblicher Ersthelfer

Erste-Hilfe kann jeder leisten

#Lebensretter 01.10.2020

Das Arbeitsschutzgesetz und auch die DGUV schreibt dem Unternehmer vor, dass er dafür zu sorgen hat, dass zur Ersten Hilfe und zur Rettung aus Gefahrsituationen das erforderliche Personal sowie die erforderlichen Einrichtungen und Sachmittel zur Verfügung stehen.

In keinem Betrieb können Arbeitsunfälle völlig ausgeschlossen werden. Kommt es trotz aller Vorsichtsmaßnahmen dazu, dass ein Mitarbeiter verunfallt, hat die Erstversorgung immer höchste Priorität. Daher ist bei einem Unternehmen mit mindestens zwei versicherten Mitarbeitern, der Arbeitgeber dazu verpflichtet, mindestens einen betrieblichen Ersthelfer ausbilden zu lassen.

Anzahl der benötigten Ersthelfer

Die genaue Anzahl an Ersthelfern ist von der Anzahl der Beschäftigten und dem Tätigkeitsfeld abhängig.
Bei mehr als 20 Beschäftigten gilt folgendes

in Verwaltungs- und Handelsbetrieben 5% der Beschäftigten

in sonstigen Betrieben 10% der Beschäftigten

in Kindertageseinrichtungen ein Ersthelfer je Kindergruppe

in Hochschulen 10% der Versicherten nach §2 Absatz 1 Nummer 1 Sozialgesetzbuch Siebtes Buch (SGB VII)

Bei der Zahl der Mitarbeiter muss eines jedoch beachtet werden: Es zählen nur die, welche gleichzeitig auf dem Betriebsgelände, der Baustelle oder in den Arbeitsräumen tätig sind. Ein Beispiel zur Veranschaulichung: Ein Handelsbetrieb hat 200 Beschäftigte. Es sind jedoch nie mehr als 100 Mitarbeiter gleichzeitig anwesend. Entsprechend der Fünf-Prozent-Vorgabe für diese Branche sind in diesem Fall fünf anwesende Ersthelfer ausreichend.

In diesem Fall dürfen aber auch zu keinem Zeitpunkt nur vier der Ersthelfer erreichbar sein. Die geforderte Anzahl muss jederzeit gewährleistet sein.

Wer darf betrieblicher Ersthelfer werden?

Erstausbildung

Im Grunde genommen kann jeder Angestellte Ersthelfer werden. Allerdings muss dieser seine Ausbildung bei einer von dem Unfallversicherungsträger für die Ausbildung zur Ersten Hilfe ermächtigten Stelle absolviert haben. Dabei besteht die Ausbildung zum Ersthelfer aus einem Erste-Hilfe-Lehrgang mit 9 Unterrichtseinheiten.

Angestellte, die über eine sanitätsdienstliche/rettungsdienstliche Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Gesundheitswesens verfügen, sind ebenfalls als Ersthelfer zugelassen.

Da in Laboren oder anderen Betrieben in denen mit Gefahrstoffen umgegangen wird häufig Erste-Hilfe-Maßnahmen erforderlich werden, reicht die allgemeine Ausbildung nicht aus. Hier hat der Unternehmer für die erforderliche zusätzliche Aus- und Fortbildung zu sorgen.

Fortbildung

Um im Ernstfall auch ein paar Jahre nach der Erstausbildung noch korrekt handeln zu können muss sich der Ersthelfer in der Regel in Zeitabständen von zwei Jahren fortbilden. Auch für die Fortbildung muss an einem neunstündigen Erste-Hilfe-Training teilgenommen werden, welche von einer ermächtigten Stelle durchgeführt werden muss. Dabei besteht jedoch die Möglichkeit, dass mehre Trainingseinheiten innerhalb des zweijährigen Rhythmus gestaffelt stattfinden. Es besteht also kein Zwang dazu, den neun Stunden umfassenden Stoffumfang auf einmal zu absolvieren.

Personen mit einer sanitätsdienstlichen/rettungsdienstlichen Ausbildung oder einer entsprechenden Qualifikation in einem Beruf des Gesundheitswesens gelten als fortgebildet, wenn sie an vergleichbaren Fortbildungsveranstaltungen regelmäßig teilnehmen oder bei ihrer beruflichen oder ehrenamtlich sanitätsdienstlichen/rettungsdienstlichen Tätigkeit regelmäßig Erste-Hilfe-Maßnahmen durchführen. Der Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung muss dem Unternehmer vorgelegt werden.

Inhalt der Ersthelfer-Ausbildung

Der Erste-Hilfe-Kurs, den betriebliche Ersthelfer sowohl zur Grundausbildung als auch zu Fortbildung absolvieren müssen, enthält bestimmte Lernziele. Zunächst wird in einem theorieteil das nötige Wissen vermittelt und demonstriert. Anschließend kommt es zu praktischen Übungen unter Verwendung zielgruppenorientierter Beispielsituationen. Hier gibt es Übung Szenarien, die beispielsweise die Rettung aus einem Gefahrenbereich darstellt. Auch das Anlegen eines Druckverbands und die Herz-Lungen-Wiederbelebung werden trainiert. Am Ende der Ausbildung sind die Ausbildungsteilnehmer in der Lage:

einen Notruf abzusetzen,
eine Unfallstelle abzusichern,
psychische Betreuung zu leisten,
Maßnahmen zum Wärmeerhalt duchzuführen,
Herz-Lungen-Wiederbelebung einzuleiten,
die stabile Seitenlage einzurichten sowie
gefährliche Blutungen zu erkennen und die richtigen Maßnahmen dagegen zu ergreifen.

Sonstige Aufgaben

Neben dem im Erste-Hilfe-Kurs gelernten, gehörte es auch zu den Aufgaben des Ersthelfers die Rettungskräfte über alle wichtigen Informationen über den Verletzten und des Unfalls zu informieren. Aber nicht nur die Versorgung des Verletzten muss gewährleistet sein, sondern auch die Dokumentation im Verbandbuch. Der Ersthelfer muss außerdem regelmäßig die Erste-Hilfe-Einrichtungen auf die Vollständigkeit und Sauberkeit kontrollieren und diese Kontrollen ebenfalls im Verbandsbuch festhalten.